Franchising, retail, business
26/09/2014
Ce lo diciamo ormai da anni, quasi scherzando “il consulente attempato” che “atterra” nella PMI di turno e ritrova uno scenario drammaticamente ironico in cui la funzione marketing è ricoperta dalle figure più svariate, nell’ordine:
Bene, è tempo di scardinare il mito della Piccola Media Impresa “per cui tanto va bene così” e cominciare a pensare che le (purtroppo forse poche) aziende che potranno eccellere in futuro dovranno integrare dimensione, cultura manageriale e agilità, indipendentemente dal passato.
Si vive quasi la dipendenza da un “heritage inverso” che zavorra le imprese. Il prodotto, i commerciali, la fiera. Questo trittico è inefficace, se non supportato da almeno una seconda triade che nel tempo ha preso il sopravvento: le persone, la rete, il mercato. Lungi da noi fare, con questa affermazione, due errori grossolani:
Perché, quindi, un direttore marketing? Si tratta di portare a bordo un facilitatore deputato ad almeno tre compiti:
Vi è poi tutta la dimensione di comunicazione, che non è un “di cui” ma è parte di un molto più ampio ecosistema strategico. Il marketing inteso come scienza dell’agilità, ed un professionista eletto a traghettatore verso un futuro più internazionale e prospero, sono probabilmente le chiavi che possono portare l’azienda a prendere al bivio la strada giusta. Forse, è ora di cominciare a cercare. E magari dobbiamo pure delle scuse al consulente che in passato abbiamo deriso.
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