Franchising, retail, business
15/06/2017
Cosa deve fare un leader capace per ispirare e motivare i suoi dipendenti.Fare in modo che il team sia sempre ispirato e concentrato, che non perda la motivazione e che ciascun membro abbia un atteggiamento positivo con i clienti e i colleghi. Il leader capace deve riuscire a ottenere questo obiettivo, anche adottando alcune semplici abitudini e rappresentando un ottimo modello da seguire.
Gli atteggiamenti e le azioni quotidiane del leader hanno sempre un impatto sui dipendenti, pertanto anche solo iniziare la giornata con un sorriso può influenzare positivamente il morale del team, che si sentirà sempre incoraggiato e sostenuto.
Mostrare un interesse reale verso ciascun dipendente rappresenta un'altra strategia efficace per dare ispirazione, tenendo conto di aspettative ed esigenze particolari, celebrando i successi e favorendo la crescita professionale.
Mostrarsi pazienti quando i dipendenti commettono un errore aiuta a rafforzare la loro autostima e a migliorare le loro competenze, facendo in modo che comprendano i loro punti deboli e cerchino di migliorarsi.
Usare sempre "per favore" e "grazie" significa mostrare rispetto per gli altri e rappresenta una strategia efficace per promuovere una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco.
Avere senso dell'umorismo può rendere i membri del team più rilassati facendoli sentire a proprio agio, in grado di rivolgersi al capo per ogni necessità senza timori.
Fonte immagine: Shutterstock
Fonte:http://www.manageronline.it/articoli/vedi/17949/il-leader-ideale-deve-sapere-ispirare/
L’idea di creare un blog giornaliero per il mondo del retail nasce grazie ai continui feedback positivi che riceviamo dalle notizie condivise attraverso diversi canali.
Rivolto a tutte le tipologie di distribuzione presenti sul mercato: dal dettaglio ai grandi mall, dal commercio locale e nazionale alle catene di negozi internazionali, investitori, ai nostri fedeli clienti e chiunque altro è realmente interessato allo studio e all'approfondimento su ciò che guida il comportamento dei consumatori. E' anche un blog per tutti coloro i quali lavorano già nel mondo del Retail.
Verranno condivise le loro esperienze, le loro attitudini e le loro experties. Un blog di condivisione, quindi.
Ospitato sul sito della BRD Consulting, che da decenni lavora nel mondo distributivo Italiano ed Internazionale, il blog Store in & out riguarderà il business, i marchi e i comportamenti d'acquisto propri di alcune delle più grandi aziende.
Ci saranno anche notizie in lingua originale per dare evidenza dell’attenzione della nostra Azienda nei confronti del global.
È possibile raggiungere lo staff a: info@brdconsulting.it
